11 Sierpień 2018
Plan marketingowy tianDe
Plan marketingowy tianDe.
1 pkt = około 4 zł w cenie hurtowej.
Klient VIP - 100 PKT 5% (wynagrodzenie 11,55 zł)
Stażysta - 300 PKT 10% (wynagrodzenie 69,30 zł)
Instruktor - 1000 PKT 15% (wynagrodzenie 346,50 zł)
Partner - 1500 PKT 19% (wynagrodzenie 658,35 zł)
Mistrz - 3000 PKT 23% (wynagrodzenie 1593,50 zł)
Manager - 5000 pkt 27% (wynagrodzenie 3118,50 zł)
__________________________________________________________________________________
Dyrektor - 7000 pkt 30% (wynagrodzenie 4851,00 zł) + bonus 5% z 5 poziomów
Grand Dyrektor - 11000 pkt 31% (wynagrodzenie 7877,10 zł)+ bonus 5% z 5 poziomów
Srebrny Dyrektor - 15000 pkt 32% (wynagrodzenie 11088,00 zł) + bonus 5% z 5 poziomów
Złoty Dyrektor - 25000 pkt 33% (wynagrodzenie 15000 zł) + bonus 5% z 5 poziomów
Perłowy Dyrektor - 50000 pkt 34% (wynagrodzenie 20000 zł) + bonus 5% z 5 poziomów
Rubinowy Dyrektor - 100 000 pkt 35% (wynagrodzenie 35000 zł) + bonus 5% z 5 poziomów
Szafirowy Dyrektor - 300 000 pkt 36% (wynagrodzenie 45000 zł) + bonus 5% z 5 poziomów
Szmaragdowy Dyrektor - 600 000 pkt 37% (wynagrodzenie 60 000 zł) + bonus 5% z 5 poziomów
Diamentowy Dyrektor od - 900 000 pkt 38% (wynagrodzenie od 105 000 zł) + bonus 5% z 5 poziomów
Cześć! Zajmuję się budowaniem marki oraz wizerunku portalu tiandepolska.pl Wraz z zespołem tworzymy narzędzia i możliwości zarobkowe, dla osób chcących z nami współpracować.